意見書・就業規則・労使協定



36協定
時間外労働及び休日労働に関する労使協定書(2005.4.1)
時間外労働及び休日労働に関する労使協定書(2005.10.1)
各事業場の過半数代表者・過半数労働組合の就業規則意見書
使用者が就業規則を作成するにあたっては、各事業場の労働者の代表者から 意見を聴取し、その代表者の意見書を就業規則に添付して労働基準監督署に提 出することが義務づけられています。各事業場の労働者代表者(過半数代表者 または過半数労働組合)が提出した意見書を掲載します。
横浜市立大学教員働組合(金沢八景キャンパス過半数労働組合)
福浦キャンパス過半数代表者
鶴見キャンパス過半数代表者
舞岡キャンパス過半数代表者
横浜市立大学病院従業員労働組合 (附属病院・附属市民総合医療センター病院過半数労働組合)
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就業規則(就業規則本則・諸規程・非常勤職員就業規則)
使用者が、労働者の労働条件等について定める規則です。 労働基準法によって作成が使用者に義務づけられています。
就業規則本則
任期規程
賃金規程
年俸制規程
退職手当規程
勤務時間・休日及び休暇等に
変形労働時間制勤務規程
裁量労働勤務規程
育児・介護休業等に関する規程
兼業規程
表彰規程
安全衛生管理規程
旅費規程
服務規程
職務発明規程
非常勤職員就業規則
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